面对你的直接上级,你敢说出你的合理要求吗?

七七宝儿 · 发表于 2007-6-20 15:18:28

看到坛子里有人说过,希望加薪水而不敢和BOSS说明.
还有的时候也碰到过,感觉BOSS分配的工作不合理,或者需要得到BOSS某些方面的帮助时,大家都会去直接提出来吗?

isseykenzo · 发表于 2007-6-20 17:47:20

我会说的，对的起自己。

落回凡尘 · 发表于 2007-6-20 19:31:58

我不敢，胆小！

出卖灵魂 · 发表于 2007-6-20 20:15:29

要敢于面对

尘埃落定 · 发表于 2007-6-20 20:52:34

怕，就不要出来混

桂花糕 · 发表于 2007-6-20 21:15:37

要提出来，不管结果怎样。

城东→小肉妞 · 发表于 2007-6-20 22:32:48

还是说出来的好

七七宝儿 · 发表于 2007-6-20 22:33:16

我都会很明确的跟老板提出我的要求,因为我觉得工作是双项选择的. 每个人都有自己负责的范围,承担的责任和应得到的报酬. 我们不是廉价劳动力哦!
而且我的老板在分配工作的时候也都会事先咨询我的意见,这个内容的工作在几天内需要我交上来,会不会有问题? 而且我也会考虑清楚并告诉他,假如有我不能完成的部分,在哪方面需要得到他的帮助.
总体来说我感觉我们公司还是很人性化的!~~~
我希望大家也都能鼓起勇气向你的老板提出你的合理要求. 作为一个有发展前途的公司,注重员工的感受,防止人员的流失也是他良性循环中重要的一部分!
如果你的老板不能接受你的合理请求,我劝你可以考虑跳槽的问题了! 因为这样的公司真的没有什么可呆的,这样的老板也是不称职的!~~~

微微 · 发表于 2007-6-20 22:52:54

看什么事，要是零七八的就没事，要是严重的，说出来就死定了。

七七宝儿 · 发表于 2007-6-20 22:56:50

为什么?零七八碎的事反到没必要打搅他吧,当然是很重要的事才需要和他谈喽
如果觉得不方便当面说,可以用委婉的措辞写一封e-mail给他,在午休的时间发出去,这样不论他的决定如何,2个人都不会太尴尬的,不是吗?

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